新华网泉州10月25日电 福建省泉州市是全国最早探索发展民营经济、开展非公企业党建的地区。早在1984年3月，便成立了全国第一家非公企业党组织。在“晋江经验”的诞生地和实践地，在民营经济投资兴业的“热土”，众多民营企业不仅在经济领域展现出蓬勃向上的生命力，更在实践中创新发展“晋江经验”，成为开展群众性精神文明创建的重要阵地。“民营经济是泉州的最大特色、最大优势、最宝贵财富。”泉州市市长蔡战胜这样形容民营经济、民营企业在泉州的地位。
近日，“文明中国”主题采访报道组走进泉州市，近距离感受这里民营企业在精神文明建设方面的具体做法和有益尝试。
深度融合 党建引领促文明创建
作为全国文明单位，扎根福建晋江的恒安集团历来重视党建工作。“党建工作为企业开展精神文明建设工作提供了坚实的保障。”在恒安集团企业发展史馆，恒安集团相关负责人介绍，企业在1986年之初，便成立晋江第一家民营企业党支部，2004年升格为党委，此后又在2008年成立福建省第一家民营企业纪委，并配套成立党校。发展至今，恒安集团拥有党员超千名。这支讲奉献、有责任心的党员核心团队为企业的健康发展提供了持续的推动力，更为企业深化精神文明建设提供了重要保障。 
资料图：恒安集团坚持以党建带创建、以创建促党建。新华网发（恒安集团供图）
为推动党建与文明创建深度融合，切实转化为企业生产力，恒安集团成立以党委书记为组长、由各有关部门主要负责人组成的企业精神文明建设领导小组，对公司精神文明创建工作进行全面的指导、跟踪和落实。
在企业发展史馆，一个展区引起采访报道组的高度关注。这个类似时空墙或者书页卷轴的光影展区，投映显现出集团2.4万名员工的名字。“每个员工都是我们的宝贵财富。”恒安集团相关负责人介绍，关爱员工不遗余力的背后，涌动的是对“全国文明单位”荣誉的深刻体悟。企业建设员工公寓、健身房、阅览室、乒乓球室、瑜伽室及员工招待所……硬件条件有保障；车费补贴、集体婚礼、员工旅游、心理疏导……福利同样不少。
恒安集团党委高度重视加强职工道德建设，大力弘扬社会主义核心价值观及“诚信、拼搏、创新、奉献”的企业精神，充分利用各种载体，开展职工社会公德、职业道德、家庭美德等建设活动，培养了一支有品德、高素质的企业职工队伍；同时，通过丰富文体生活、畅通诉求渠道、扶助困难员工、鼓励技术革新等办法，加大对员工的关爱，致力营造集团内部的“家文化”，增强全体员工的获得感与幸福感，先后获评全国“模范职工之家”和“双爱双评先进企业”等称号。
在党委的领导下，集团成立恒安志愿者协会，鼓励引导员工积极参与无偿献血、帮扶特殊群体、关爱留守儿童、爱老助老、环境保护等各类志愿服务活动，让志愿活动成为每名员工的行动自觉和精神追求。
恒安集团不断丰富文明内涵，推动企业文化正向发展。“集团在全国文明单位创建过程中，始终坚持正确的政治方向、价值导向、发展取向，始终与党和国家发展大局同向同行、站在一起。”恒安集团有关负责人说。
创无止境 勇于探索新质生产力
“精神文明建设工作开展得比较好的企业，往往是各行各业的佼佼者、领头羊。行业的头部企业被评为文明单位后，会对行业其他企业形成引领示范带动效应。”晋江市委宣传部副部长、文明办主任许自来如是说。
浔兴集团正是这样的佼佼者。目前，晋江有8家全国文明单位，其中民营企业2家，除了恒安集团，还有浔兴集团。
“文明单位创建对企业而言，不只是为了拿一个牌子，而是凝聚合力助推企业发展的内在要求。”浔兴集团相关负责人说，集团高度重视精神文明建设工作，坚持党建引领，不断强化组织领导，落实责任分工，把加强民营企业党建与深化文明单位创建有机结合在一起，把文明创建列入公司发展总体规划，使文明创建工作与业务发展齐头并进。同时，建立文明创建工作长效机制，不断激发职工参与文明创建的热情，形成多层次、全方位的精神文明创建格局，为企业高质量发展注入更强劲的动能。
在实际推进中，浔兴集团积极推动产学研融合，将创新进取精神融入科技创新中，凭借突破常规的设计思路，自主研发航天服拉链，实现浔兴“智造”六度问天——2023年5月30日，神舟十六号载人飞船成功发射。由浔兴拉链生产的SBS航天服拉链，第六次随中国航天员一同飞天。
发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。晋江坚持不断改进创新精神文明建设，推动文明单位创建工作融入民营企业生产经营管理的全过程，促进企业高质量发展取得新进展、新突破。
靠“一本挂历”起家的艾派集团，成立于1983年。“在材料、油墨乃至整个企业的节能减排等维度上，我们坚持以绿色环保为基础前提。”艾派集团相关负责人说，近年来，艾派集团积极践行绿色发展理念，注重绿色智能印刷，推进生产流程绿色升级。
这家耕耘40余载的老牌印刷企业，将绿色化、数字化、智能化理念融入文明单位创建，有力助推企业转型升级，由挂历印刷企业成功转型升级为纸制品文化办公用品印刷企业，并荣登“2023中国印刷包装企业100强”排行榜、获评“中国绿色印刷工程示范单位”，成为全国文明单位培育对象。
见贤思齐 标杆企业扛社会责任
在参观晋江市新时代文明实践馆和晋江经验馆时，几大馆区的连接走廊，引起了大家的极大兴致。这条走廊被称为“晋江文明实践·齐贤廊”。“齐贤，意指‘见贤思齐’。”走廊一侧，中国好人、各级道德模范、新时代好少年、文明家庭等先进典型人物介绍、事迹典型被一一展示。走廊另一侧的“晋江慈善人物”，则展示了近年来为晋江慷慨捐资回馈桑梓的企业家、乡贤事迹。
“企业第一要义是发展壮大、追逐利润，但首要前提他是‘社会公民’，要先承担社会责任。”采访中，多家大型企业相关负责人作出同样的表述。
标杆性企业就是这样做的。以浔兴集团为例，近年来，该集团以履行社会责任为己任，将奉献社会的理念贯穿企业文化，以更高站位、更宽视野、更大力度推进思想政治工作及企业文化建设工作有效落地。3年时间里，集团累计投入环境治理资金2300多万元，废水、废气、噪声、固废的排放均符合国家标准。同时，集团积极参与所在地方的文明城市创建、乡村振兴、新时代文明实践中心建设、社区共建共治、重大赛会服务等工作。
不久前，安踏集团和敏基金会宣布5年捐资2000万元，设立陈埭镇“和敏奖教基金”，用于晋江陈埭镇教育教学工作奖励，推动全社会关心和支持教育事业，助力家乡教育事业蓬勃发展。
多年来，恒安集团和主要股东慈善捐赠累计超20亿元，荣获“中华慈善突出贡献奖”等称号。在龙头企业带动下，中小企业、社会各界等也纷纷加入，晋江慈善总会至今累计募集善款达46亿元，累计投入救助31亿元，惠及困难群众超19万人次。
富而有爱、富而有责成为民营企业文明单位创建的生动注脚——自2002年晋江成立全国首家县级慈善总会以来，企业家踊跃捐资，慈善理念蔚然成风，累计募捐各类善款超180亿元，25位晋江企业家荣膺中华慈善奖及提名。
近年来，泉州民营企业文明创建从无到有、由点到面、由弱到强，从“凤毛麟角”到“满园春色”，为福建省乃至全国探索丰富了实践样本。
泉州市委宣传部副部长、文明办主任陈斌介绍，泉州市认真贯彻落实中央、省委部署要求，对标《全国文明单位指标体系》，出台加强非公企业精神文明创建工作意见和实施办法，创新发展文明创建中的“晋江经验”，积极推动精神文明创建向非公有制经济组织和社会组织延伸，发挥了良好的示范带动作用。
展望未来，泉州将传承弘扬“晋江经验”，聚焦勇当新时代民营经济强省战略主力军，继续抓住非公企业精神文明创建总载体，引导推动非公企业的企业主和员工成为文明城市创建的参与者、维持者、监督者，在更高起点上推动民营企业精神文明建设工作乘势而上、再谱华章。（“文明中国”主题采访报道组：新华网 芮静 泉州晚报记者 廖培煌）