新华网河南频道7月9日讯  大河网-河南商报报道：当秘书、管财务的岗位抢破头，业务员、促销员甚至营销主管类工作却不吃香。

    昨日，郑州市人才市场发布的2008年上半年职场分析显示，半年内，郑州人才市场共发布招聘职位15.026万个，求职人数约32.9万人次。在发布的招聘职位中，前10位与求职岗位的前10位，存在较大的差异。

    ■ 最缺这些人

    营销类 缺口6万人

    据郑州市人才市场统计，上半年营销类人员的招聘量8.63万人，超过近几年同期数量，占总招聘量的57.49%，而“求职意向”选择营销类岗位的求职者仅占7.4%，数量不足2.5万人次，两者相差悬殊。

    技工类 缺口超过4000人

    上半年，郑州人才市场发布技工、普工招聘数量7302个，占总招聘量的4.86%，选择该职位的不足3000人，缺口超过4000人。

    ■ 这些岗位过剩

    文职类

    与此对应，文职类人员则是明显的供大于求，文职类人员供给也达到近几年同期最高水平，数量超过3万人次，而文职类岗位招聘数量占总招聘量的3.72%，仅5589个。

    机械类

    上半年招聘机械类专业人员共646人。与此相对应，该专业求职者数量较大，据不完全统计，超过5000人次，其中人数较多的专业有机械设计与制造、机械制图、机械工程。

    招聘职位前十位排行

    排序 职位类别 所占比例（％）

    1 普通营销人员 44.26

    2 营销经理 13.23

    3 技工、普工类 4.86

    4 文职类 3.72

    5 财务类 2.75

    6 服务人员 2.29

    7 美容美甲师/化妆师 1.82

    8 保安 1.19

    9 司机 0.94

    10 收银员 0.74

    求职岗位前十位排行

    岗位类别 所占比例（％）

    文职类 9.99

    财务人员 5.76

    计算机相关专业人员 5.13

    营销人员 4.63

    建筑类 4.26

    管理类 3.1

    销售主管 2.77

    各级教师 1.98

    销售助理 1.37

    机械设计与制造 1.12