据《汕尾日报》报道，从走访情况看，市、县二级人事部门十分重视“三支一扶”工作，提供了一个良好的平台，使“三支一扶”大学生更好地为当地的经济社会服务；服务单位十分关心“三支一扶”大学生，积极创造条件，充分发挥“三支一扶”大学生的专长，让他们下得来，留得住，用得上；“三支一扶”大学生把自己学得的知识奉献给基层，48名毕业生安心基层工作，都在各自的服务岗位上发挥了自己的专业知识，没有辜负组织对他们的期望和关爱。

    走访中，许多服务单位都希望多选派一些优秀的大学毕业生到基层参与“三支一扶”工作。“三支一扶”大学生给汕尾基层带来了朝气。许多服务单位都说，由于机构编制改革、区域位置的影响，近年来，乡镇机关与事业单位人员增加较少，年龄普遍偏大，“三支一扶”大学生给基层单位带来了“生气”，补充了新鲜“血液”，带来了知识和技术，缓解了基层人才紧缺的局面，解决了基层许多实际问题。同时，基层条件比较艰苦、人才紧缺的现状也使大学生们得到了很好的锻炼。

    特别是乡镇卫生院对“支医”大学生十分珍惜，用“三心法”用好和培养这些人才，并期望留住他们。一是选派经验丰富的医生进行传、帮、带，对“支医”大学生倾注爱心。二是发挥“支医”大学生的一技之长，对用好这批人才加以用心。三是根据实际情况提供培训机会，体现用好和留住大学生的诚心。（完）