明年1月1日起，山西省将对举报重大劳动保障违法行为进行奖励

    举报使用童工行为，按查实的童工人数每名奖励举报人500元，最高不超过2000元；举报其他重大劳动保障违法行为，最高不超过3000元。今日，记者从省劳动保障厅获悉，明年1月1日起，山西省将对举报重大劳动保障违法行为进行奖励。

    对下列行为进行举报可获奖励：依法应给予5000元以上罚款处罚的违法行为；依法应提请政府停产停业或关闭取缔的；违法骗取社会保险基金支出的；职业介绍机构、职业技能机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家相关规定的。

    奖励标准为每案200-2000元。其中，举报使用童工行为，按查实的使用童工人数每名奖励举报人500元，最高不超过2000元；举报其他重大劳动保障违法行为，按照罚没金额或违法程度确定，有罚没的按罚没金额的10%-20%的标准奖励，最高不超过3000元。

    举报时，举报人要提供真实姓名及联系方式；奖励时，劳动保障部门将以函件或电话的形式进行通知，举报人在收到通知之日起1个月内，持本人有效身份证件办理申领手续，到指定地点领取奖金。如果逾期，则视为自动放弃。除亲自领奖外，还可以委托领奖或者邮寄领奖。

    省劳动保障厅表示，山西省劳动保障监察机构将严格执行举报保密制度，任何人不得以任何方式泄露举报人的姓名、单位、住址等情况。此外，举报人如果是国家机关、事业单位或政府财政拨款单位的工作人员或者人大代表、政协委员，则不在奖励范围之内。百姓如有线索，请到当地劳动保障部门进行举报。（见习记者 辛戈）